Как работодатели Москвы будут оплачивать работу в выходные нерабочие дни 15,16,17,18 и 19 июня 2021 года? Положена ли оплата в 2 — ом размере за выход на работу или оплатят в одинарном размере? Как это регулируется Трудовым Кодексом и Указом от 12 июня 2021 подписанным мэром Москвы Сергеем Собяниным?
Мэр Москвы 12.06.2021 подписал Указ о введении нерабочих дней (выходные с 15 июня по 19). Руководителей компаний, бухгалтеров и работников волнует вопрос, что будет с оплатой труда в данный период. По действующим правилам, организация должна заранее оплатить зарплату. Так как документ опубликован в период общероссийских праздников, никто досрочно такие выплаты не произвёл.
Поэтому если срок выдачи зарплаты выпадает на любой день из периода 15 — 19 июня, можно произвести оплату труда сотрудников в эту же дату.
Остаётся вопрос, как будет оплачен труд тех, кого привлекут для расчёта и начисления сумм за «длинные выходные». По данному вопросу должно быть разъяснение Минтруда (такое было в апреле), им руководствовались по вопросу оплаты нерабочих дней, введённых в мае этого года на федеральном уровне.
Если вызов сотрудника будет происходить в воскресенье и он по режиму работы предприятия «выходной», оплата по 153 статье Трудового Кодекса должна быть в двойном размере или с предоставлением 1 — го дня на отдых. Об этом издаётся приказ с ознакомлением под роспись.
В любом случае основной документ, регулирующий порядок оплаты это ТК РФ, им установлены нерабочие дни. Период, указанный в Указе С.С.Собянина, в него не входит.
Выходные то объявлены, и объявлены главой города Москвы. Однако не все руководители и директора адекватно к этому отнеслись. И вместо того что бы продлить своим сотрудникам выходные и уменьшить риск заболевания короновирусом, они заставляют выходить на работу, оперируя тем, что фирма должна зарабатывать деньги. Такие компании обычно имеют жадных руководителей, а сотрудникам приходится страдать. Но, если вдруг вам попался адекватный директор и заработанная плата у вас не сдельная, тогда вам оплатят все дни точно так же как и если бы вы работали. Вообще, на месте мэра и президента, я бы убрал пометку из приказа о том, что если директор на свое усмотрение всё же не дает свое согласие на выходные, то работники работают по стандартному режиму выплат. И поставил бы пункт, в случае если руководитель вызывает сотрудников на рабочие места, оплату производить за эти дни по двойному тарифу! Вот в этом бы случае, многие компании не выводили бы людей, а оставили бы их дома, как и указано правительством. Таким образом распростронение вируса сократилось бы. А так, то что делает правительство, пустые действия и слова.
Согласен с тем, что законодательство в части регулирования таких «локдаунов» нуждается в дополнительном урегулировании. В противном случае получается, что устанавливают их федералы или регионалы, платит бизнес. ему тоже ограничения вводят, доходы меньше, мер доп поддержки никаких. в эти «выходные» аренду плати, зарплату плати + работники из Москвы разьезжаются по домам в регионы. сейчас начнётся оплата отложенных в 2020 году налогов, где деньги? многие банкротятся, на их места приходят новые.