В какие сроки предупредят работников (кассиры, продавцы, товароведы, мясники, управляющие) магазинов Билла о реорганизации и переводе в Ленту? Сохранится ли заработная плата при переводе из Билла в Ленту?
Какие выплаты и компенсации положены сотрудникам Билла?
Что будет с руководителями отделов и Управляющими сети магазинов Билла?
19 мая 2021 года объявлено о заключении сделки между Лентой и Биллой (работают на российском рынке с 2004 года). MOEX & LSE: LNTA выкупает крупную сеть супермаркетов Billa Russia GmbH.
Таким путём они решили выйти на 2 — е место по количеству супермаркетов в России. 1 место в настоящее время занимает торговая сеть «Пятёрочка».
Новость об этом опубликована на сайте компании.
Одним из вопросов реорганизации и объединения 2 — х сетей является вопрос трудоустройства сотрудников магазинов Билла. В настоящее время известно о заявлении генерального директора «Ленты» Владимира Сорокина о том, что они будут рады видеть сотрудников Биллы в своих рядах. Конкретный порядок перевода не опубликован. Не сказано и о том, какая будет предложена зарплата всем тем, кто согласится перейти на работу из одной компании в другую. Сделку об объединении сетей должна одобрить ФАС, дата — лето 2021 года.
В любом случае, меньшую чем есть з/плату предложить не смогут, а если она уменьшится, то работники могут на это не согласиться. В случае несогласия с изменением существенных условий труда (место работы, должность) произойдёт увольнение по соответствующей статье Трудового Кодекса.
В случае если не все работники из Биллы смогут быть трудоустроены в Ленту тогда действует стандартная процедура — сокращение штата с предупреждением за 2 месяца до увольнения и всеми выплатами.
О ситуации с предстоящими предупреждениями, переводах и новых должностях, положенных выплатах можно уточнить в Службе персонала Билла 8 495 785-75-00, единый номер
8 800 222-19-17 (вакансии) или написать в кадры на адрес электронной почты. Контактные данные на сайте в разделе Билла|О компании.